Počet přístupů
NÁRODNÍ OBSERVATOŘ ZAMĚSTNANOSTI A VZDĚLÁVÁNÍ
Národní observatoř zaměstnanosti a vzdělávání (NOZV) je samostatnou analytickou jednotkou Národního fondu vzdělávání. Již od roku 2001 se zabývá hodnocením programů financovaných z veřejných zdrojů. Pro Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV)zpracovala Ex-ante hodnocení evropské iniciativy EQUAL v ČR, dále Ex -ante hodnocení programových dokumentů a jejich dodatků kofinancovaných z Evropského sociálního fondu. Jednalo se o Ex-ante hodnocení Programového dokumentu Rozvoj lidských zdrojů na léta 2004-2006 (OP RLZ) a jeho dodatku a o hodnocení Jednotného programového dokumentu pro cíl 3 hl. města Prahy na léta 2004-2006 (JPD3) a jeho dodatku.
NOZV fungovala v letech 2002-2004 jako sekretariát Pracovní skupiny pro hodnocení programů rozvoje lidských zdrojů a zaměstnanosti, která byla ustanovena Monitorovacím výborem těchto programů při MPSV. NOZV se zabývala zejména rozvojem a sladěním metodik a postupů hodnocení programů ve všech jeho fázích, tj. hodnocení ex-ante, střednědobé hodnocení a konečné hodnocení. Činnost Pracovní skupiny a tím i sekretariátu byla ukončena v souvislosti s přijetím programových dokumentů kofinancovaných z ESF a ustanovením nového Monitorovacího výboru pro tyto programy.
Pracovníci NOZV udržují kontakty s Evaluační jednotkou při DG Zaměstnanosti a sociálních věcí Evropské komise i s některými národními evaluačními jednotkami členských států EU. Expertní kapacita je rozvíjena nejen prostřednictvím těchto kontaktů, ale i účastí na mezinárodních konferencích pořádaných Evropskou evaluační společností a na seminářích zaměřených na metodiky hodnocení. NOZV by ráda přispěla k rozvoji evaluačního prostředí v ČR, a proto založila a udržuje tuto internetovou stránku.
JAKÉ INFORMACE SE DOZVÍTE NA INTERNETOVÉ STRÁNCE
Tato internetová stránka si klade za cíl být informačním zázemím pro instituce a jednotlivce zabývající se hodnocením programů financovaných z veřejných prostředků. Měla by sloužit k šíření informací o různých aspektech, požadavcích a metodách hodnocení programů zaměřených na rozvoj lidských zdrojů a zaměstnanost. Informace jsou členěny tak, aby poskytly přehled o základních dokumentech EU a ČR, které se vztahují k tvorbě a hodnocení programů spolufinancovaných z ESF. V samostatném informačním bloku jsou uloženy hodnotící zprávy a doporučení, které byly zpracovány v ČR, v dalším bloku jsou soustředěny základní dokumenty týkající se metodik hodnocení, dále jsou uvedeny příklady operačních programů členských zemí EU a odkazy na internetové stránky mezinárodních i národních evaluačních jednotek a další odkazy, které umožňují získat informace o evaluační praxi a zkušenostech dalších zemí.